Richner Partner steht an Ihrer Seite – persönlich und auf Augenhöhe – um Sie bei strategischen Herausforderungen und nachhaltiger Unternehmensentwicklung zu begleiten.
Wir begleiten Schweizer Unternehmen, die Wandel aktiv gestalten und sich nachhaltig verbessern wollen. Wir sehen uns als Sparrings-Partner von fokussierten Entscheidern, welche Strukturen hinterfragen, sich selbst reflektieren und praxisnahe Lösungen schätzen.
Strategische Unternehmensentwicklung
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir klare Strukturen und wirksame Strategien – für nachhaltiges Wachstum, wirtschaftliche Stärke und echte Zukunftsfähigkeit.
Unser Ansatz:
- Struktur schafft Ordnung: Wir gestalten Prozesse, Rollen und Systeme für Stabilität und Effizienz
- Strategie gibt Richtung: Wir bringen Markt, Geschäftsmodell und Ziele in Einklang
- Stärke ist das Ergebnis: Sie gestalten Wandel aktiv, nutzen Potenziale und stärken die Resilienz Ihres Unternehmens
Nachfolge- und Beteiligungslösungen
Wir gestalten mit Ihnen individuelle Lösungen für die Unternehmensnachfolge – intern oder extern. Dabei vereinen wir wirtschaftliche Klarheit mit persönlicher Perspektive, damit Ihre Werte und Ziele erhalten bleiben.
Auch bei Beteiligungen stehen wir an Ihrer Seite: von der Auswahl strategischer Partner bis zur Umsetzung – immer mit Blick auf nachhaltigen Nutzen und kulturelle Passung.
Was Sie von uns erwarten dürfen:
- Individuell: Massgeschneiderte Konzepte für Ihre Situation
- Nachhaltig: Langfristige Lösungen mit echtem Mehrwert
- Partnerschaftlich: Begleitung auf Augenhöhe – über den Abschluss hinaus
Einführung von Managementsystemen
Ob Sie ein Managementsystem neu einführen oder ein bestehendes weiterentwickeln möchten – wir unterstützen Sie mit einem praxisnahen Ansatz und Lösungen, die Ihre Effizienz steigern und Ihre langfristigen Ziele wirkungsvoll unterstützen.
Was Sie von uns erwarten dürfen:
- Individuelle Lösungen: Passgenau abgestimmt auf die Bedürfnisse und Ziele Ihrer Unternehmung
- Praxisorientierte Umsetzung: Planung und Integration des Managementsystems in Ihre bestehenden Prozesse
- Effiziente Prozessgestaltung: Optimierung und Dokumentation von Abläufen, Strukturen und Zuständigkeiten
- Schulungskonzepte mit Wirkung: Entwicklung gezielter Schulungen für Mitarbeitende und Beteiligte
Coaching für Führungskräfte
Führung beginnt bei der eigenen Haltung. Unser individuelles Coaching schafft Raum für Reflexion, Weiterentwicklung und Klarheit – persönlich, praxisnah und auf Augenhöhe.
Was Sie erwartet:
- Ihre Rolle als Führungskraft schärfen
- Strategisches Denken und Entscheiden stärken
- Souverän mit Druck und Erwartungen umgehen
Ihr Gewinn:
- Mehr Präsenz und Wirkung in der Führung
- Sicherheit im Alltag – auch in schwierigen Situationen
- Klarheit im Umgang mit Teams, Kolleg*innen und Vorgesetzten
- Neue Perspektiven für mehr Zufriedenheit und Wirksamkeit
Bereit für den nächsten Schritt? Starten Sie jetzt Ihr individuelles Coaching.
Verwaltungsrats-Mandat
Wir übernehmen Verantwortung im Verwaltungsrat – strategisch, unternehmerisch und mit klarem Blick für Menschen, Strukturen und Entwicklungen. Dabei bringen wir Erfahrung, Marktverständnis und ein feines Gespür für Wandel ein, um gemeinsam tragfähige Entscheidungen zu treffen.
Unser Beitrag im Verwaltungsrat:
- Strategisches Sparring auf Augenhöhe – kritisch, konstruktiv, zukunftsorientiert
- Finanzielle Führung & Risikomanagement – verantwortungsvoll steuern
- Unternehmerisches Denken – Innovation, Marktverständnis und Geschäftsentwicklung
- Transformation begleiten – Kulturwandel und moderne Führung
- Repräsentation mit Wirkung – nach innen und aussen
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Standorte
Standort Aargau:
Nordstrasse 7, 5612 Villmergen
Standort Zürich:
Bahnhofstrasse 37, 8001 Zürich